Klaida darbe – ne nuosprendis: 3 veiksmai padės susigrąžinti vadovo pasitikėjimą
Dirbant tenka dažnai susidurti su naujomis užduotimis, todėl klaidos tampa neišvengiama darbo dalimi. Nustebsite, tačiau tinkama komunikacija padarius klaidą ir iniciatyva kuo greičiau išspręsti problemą gali padidinti vadovo pasitikėjimą darbuotoju ar net tapti paaukštinimo priežastimi. Kaip žinią apie nesėkmę pranešti darbdaviui ir kokių veiksmų imtis, kad ištaisytumėte klaidą?